Desafíos en el MEP: Funcionarios reciben la mitad del salario por fallos en sistema
En una situación alarmante, cerca de 700 funcionarios del Ministerio de Educación Pública (MEP) están experimentando serias dificultades financieras debido a fallos en el sistema de pagos Integra II. Esta información ha sido confirmada por Gilbert Díaz, líder del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC).
Según Díaz, estos empleados, que ingresaron al régimen de salario global tras la implementación de la Ley Marco de Empleo Público en marzo de 2023, están recibiendo apenas la mitad de su salario correspondiente. Los recargos por cantidad de lecciones, ampliación de jornada laboral, carrera profesional y anualidades no están siendo pagados como corresponde.
El problema se agrava aún más por la incapacidad del sistema Integra II para parametrizar los recargos de los nuevos empleados, así como para procesar ascensos y nuevos nombramientos. Además, la falta de evaluación del desempeño está afectando el pago de incentivos anuales.
Ante esta crisis, el SEC se reunirá mañana con Sofía Ramírez, viceministra administrativa del MEP, en busca de soluciones urgentes. Aunque las autoridades del MEP han prometido resolver esta situación para junio, los afectados esperan también recibir pagos retroactivos.
Nogui Acosta, jerarca de Hacienda, señaló que el problema radica en que el sistema Integra II no está diseñado para el salario global. Aunque se han realizado avances en la configuración del sistema, aún se necesitan varias semanas para completar el proceso.
Este problema no es nuevo. Según el Dictamen sobre la Liquidación de Ingresos y Egresos del Presupuesto de la República 2023 de la Contraloría General de la República (CGR), el MEP no realizó los ajustes necesarios al sistema Integra II tras la implementación de la Ley de Empleo Público. Esto ha llevado a que miles de movimientos de personal no puedan ser trasladados correctamente, afectando a más de 500 empleados el año pasado.