MEP no podrá rebajar los salarios de educadores que participaron en la huelga del pasado 19 de mayo
la Sala Constitucional acogió un estudio de acción en contra la legislación que lo permite.
Dylan Gomez
Publicado: junio 16, 2021
El pasado 19 de mayo un total de 1.660 educadores se fueron a huelga, la cual fue organizada por los sindicatos magisteriales, el Ministerio de Educación Pública (MEP) deseaba rebajarle los salarios a todos los docentes que participaron en la misma, sin embargo, esto no pudo ser posible.
La directora de Recursos Humanos, Yaxinia Díaz, semanas atrás aseguró que durante la primera quincena de junio se le aplicaría la reducción correspondiente a todos los profesores que ese día no laboraron por asistir en la huelga.
Lo anterior antes si se podía ejecutar, ya que, era amparada bajo el fundamento en la ley de huelgas que respaldaba la realización de descuentos en el salario por el día no trabajado de forma inmediata, sin importar que aún no hubiese sido declarado ilegal la huelga denunciada.
Pero, no se realizó la reducción en los salarios de los profesores huelguistas aquel día, porque en estos momentos la Sala Constitucional acogió un estudio de acción contra la legislación que lo permite.
El Ministerio le solicitó un criterio a la Dirección de Asuntos Jurídicos de la institución para que defina si se puede aplicar o no la normativa cuestionada.
Recapitulación de los hechos
El ministerio de Educación Pública (MEP) le hizo un llamado de atención a todos los funcionarios y docentes que participaron en la huelga del pasado miércoles 19 de mayo por parte de los distintos sindicatos, todos los que asistieron al paro su salario podría verse reducido.
La nueva legislación sobre huelgas respalda al MEP para que reduzca el salario de todos sus funcionarios, pero meses más tarde la Sala Constitucional acogió un estudio de acción contra la legislación que lo permite.
