La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó una importante modificación al reglamento que regula la condonación de cargas sociales, multas, recargos e intereses, con el objetivo de brindar un alivio financiero a patronos y trabajadores independientes que deseen ponerse al día con la institución.
Según informó la presidenta ejecutiva de la Caja, Mónica Taylor, esta decisión busca fortalecer la sostenibilidad del sistema solidario y promover la formalización del empleo. “Este paso representa un avance clave para garantizar el aseguramiento universal, al tiempo que facilita la recuperación de recursos y apoya a los sectores productivos que buscan regularizar su situación”, señaló.
Cambios clave en el reglamento
Los ajustes aprobados por la Junta Directiva incluyen varias medidas que amplían el alcance del beneficio y simplifican los trámites:
- Mayor plazo para acogerse: las condonaciones podrán aplicarse hasta por 12 meses a partir de la entrada en vigencia del reglamento.
- Requisitos unificados: se establecen condiciones comunes tanto para trabajadores independientes como para patronos, incluso en casos de cobro judicial o procesos de quiebra.
- Deudas por servicios médicos: se define un procedimiento para incluir la condonación de facturas médicas pendientes dentro de los convenios de pago.
- Reconocimiento proporcional de cuotas: los trabajadores independientes podrán acreditar de forma proporcional sus cuotas al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
- Coordinación con FODESAF: se precisan los lineamientos para la condonación de intereses y multas con apoyo de esta institución.
Un proceso más simple y transparente
La CCSS destacó que para elaborar esta actualización se consultó al Colegio de Abogados, la Asociación de Trabajadores Independientes y se contó con el aval de la Dirección Jurídica y del Programa de Simplificación de Trámites y Mejora Regulatoria, buscando un reglamento más claro, justo y accesible.
Con este nuevo marco, la institución espera no solo recuperar recursos esenciales para la seguridad social, sino también estimular la formalidad y reducir la morosidad, un reto que históricamente ha afectado a miles de pequeñas y medianas empresas en el país.
