Uber enfrenta un nuevo revés judicial en Costa Rica, luego de que el Juzgado de Trabajo del I Circuito Judicial de San José reconociera la existencia de una relación laboral entre un exconductor y la empresa de transporte por plataforma. La sentencia, emitida el pasado 5 de septiembre, es de primera instancia y ya fue apelada por Uber. Ahora será el Tribunal Superior de Trabajo quien deberá resolver el caso de forma definitiva.
El exconductor, quien trabajó para la plataforma entre 2018 y 2024, argumentó que sus funciones eran propias de una relación laboral y que su desconexión permanente de la app constituyó un despido. Al no recibir una carta formal de despido, este acto fue considerado un despido injustificado por el demandante.
Durante el proceso judicial, el conductor intentó una conciliación con el grupo económico de Uber, pero la empresa optó por no negociar. La demanda incluyó el pago de daños y perjuicios, salarios caídos, cesantía, preaviso, aguinaldos, vacaciones e intereses.
El fallo dio la razón al exchofer y condenó a Uber al pago de más de ₡14 millones por conceptos laborales, además de ₡2,8 millones por costas personales y procesales. Además, se presentó una solicitud de embargo preventivo sobre bienes y cuentas de la empresa para garantizar el cumplimiento de la sentencia.
Se acumulan condenas contra Uber en el país
Este caso se suma a otra condena similar contra Uber, dictada apenas un mes antes por el Tribunal de Apelación de Trabajo del mismo circuito judicial. En esa ocasión, se ratificó en segunda y definitiva instancia que existió una relación laboral entre la empresa y otro exconductor, quien fue desconectado de la aplicación sin justificación.
El demandante trabajó para Uber entre octubre de 2019 y febrero de 2023. La sentencia se basó en el principio de subordinación, dado que Uber ejerce control sobre los conductores mediante órdenes, decisiones y sanciones a través de su plataforma digital.
Uber deberá pagar en ese caso cerca de ₡10 millones por concepto de preaviso, cesantía, aguinaldos, daños, perjuicios e intereses. Si no cumple, también podría aplicarse un embargo.
CRHoy consultó a Uber para obtener su posición sobre este nuevo fallo, pero hasta el momento no se ha recibido respuesta.
