Renuncia de anestesiólogos del HNN genera preocupación por la falta de especialistas
Un grupo de anestesiólogos del Hospital Nacional de Niños (HNN) ha decidido renunciar a realizar horas extras, lo que ha desatado una serie de preocupaciones en torno a la capacidad del centro médico para mantener su nivel de atención, especialmente en situaciones de emergencia. La renuncia de los especialistas afecta directamente la disponibilidad de servicios y pone de manifiesto la creciente escasez de profesionales en esta rama crucial de la medicina.
Conflicto en el HNN: ¿qué está sucediendo con los anestesiólogos?
La crisis de las horas extraordinarias
Carlos Jiménez, director del Hospital Nacional de Niños, comentó en una entrevista con Extra Radio que la renuncia de los anestesiólogos a realizar horas extraordinarias, aunque no es una obligación, tiene un impacto negativo en la operación diaria del centro. Estos profesionales son indispensables para atender las emergencias, especialmente en un hospital infantil que, por su naturaleza, recibe una gran cantidad de casos urgentes y complejos.
El director indicó que, aunque se puede negociar con el personal para encontrar una solución, la situación resalta la falta de especialistas, que es una problemática más amplia y preocupante en el sector salud.
Razones detrás de la renuncia: condiciones laborales y falta de especialistas
Condiciones de trabajo insostenibles
Las jornadas laborales de los anestesiólogos en el HNN son particularmente exigentes. Según Jiménez, algunos profesionales enfrentan jornadas de hasta 36 horas consecutivas, y aunque intentan descansar entre turnos, en ocasiones no tienen ni siquiera unas horas para recuperarse. Las áreas de descanso disponibles en el hospital son limitadas y no cumplen con las condiciones adecuadas para una verdadera recuperación. En total, solo hay 10 espacios destinados a descansar, lo que agrava aún más la situación.
El propio director relató que en ocasiones, los anestesiólogos deben enfrentarse a emergencias tan graves que se ven obligados a trabajar sin descanso durante días seguidos. Esta carga física y emocional es, según Jiménez, uno de los factores que está llevando a los especialistas a renunciar a las horas extras.
Escasez de especialistas: una problemática estructural
Falta de personal capacitado en el país
Uno de los temas clave que el director del hospital destacó es la grave escasez de anestesiólogos. En un momento, el HNN contó con 25 pediatras, pero actualmente solo hay 12, de los cuales solo ocho realizan guardias médicas. En el área de anestesiología, la situación es aún más crítica: de los tres anestesiólogos generales en el hospital, solo uno está dispuesto a realizar horas extras.
La falta de personal especializado en el HNN refleja una tendencia más amplia en el sistema de salud costarricense, donde la formación de nuevos especialistas no está al ritmo de la demanda.
Posibles soluciones: ¿qué alternativas existen?
Desafíos en la formación de anestesiólogos
El director del HNN ha señalado que la solución a largo plazo pasa por aumentar la formación de nuevos anestesiólogos. Sin embargo, el proceso es complejo. Aunque existen dos universidades que están formando residentes, la capacidad de los hospitales públicos para ofrecer espacios de práctica clínica es limitada.
Jiménez destacó que las universidades podrían aumentar su oferta educativa, pero no hay suficientes cupos clínicos para brindar una formación masiva de especialistas en anestesia. Este proceso, que puede llevar años, no tiene una solución rápida, lo que complica aún más el panorama.
Alternativas y soluciones a corto plazo
En cuanto a alternativas, el Sindicato Nacional de Enfermería ha propuesto que los enfermeros se especialicen en anestesiología debido a la escasez de estos profesionales. Sin embargo, esta opción ha sido recibida con resistencias dentro de algunos grupos médicos. Para Jiménez, todas las soluciones deben ser consideradas, pero finalmente las autoridades competentes deberán tomar una decisión sobre la viabilidad de estas propuestas.