Natalia Díaz sobre currículos: “De un total puedo hablarle de un promedio quizá de 10 personas”
Este lunes el presidente electo de Costa Rica, Rodrigo Chaves, visitó la Casa Presidencial para mantener una reunión con el actual mandatario, Carlos Alvarado Quesada.
Dylan Gomez
Publicado: abril 19, 2022
Este lunes el presidente electo de Costa Rica, Rodrigo Chaves, visitó la Casa Presidencial para mantener una reunión con el actual mandatario, Carlos Alvarado Quesada.
En citado lugar la próxima ministra de la Presidencia, Natalia Díaz, aseguró que unos de los limitantes dentro de la escogencia y reclutamiento de futuros ministros es la pretensión salarial, ya que, en la próxima administración Chaves Robles ganarán ¢1.350.000.
“Obviamente limitantes siempre hay, desde el tema obviamente salarial para algunos casos, para otros no ha sido un problema; pero sí, efectivamente, la base parte de ¢1.300.000 que no se ha ajustado recientemente y dependiendo de si la persona es colegiada o licenciada, pues tiene un porcentaje adicional, pero no es en todos los casos, entonces es un tema que estamos viendo también ese detalle”, cito.
“Pero bueno, el proceso, considero, ha sido exitoso, hemos avanzado bastante y esta misma semana vamos a darles noticias al respecto”, mencionó.
Por otro lado, Díaz reveló que el próximo miércoles y jueves dirán las primeras personas que conformaran el próximo proceso el Poder Ejecutivo.
En cuanto al tema de los curriculums, la ex-candidata presidencial aseveró que reciben estos, los analizan y extraen los mejores tres por puesto, y seguidamente los llaman para realizar un debido proceso de reclutamiento.
“Efectivamente ha sido un proceso en dónde se busca que la persona tenga experiencia profesional, por supuesto, capacidad gerencial, que tenga conocimiento, idealmente en el ámbito público o privado, son muchas características que estamos evaluando a lo interno del equipo. El equipo esta conformado en una comisión de don Rodrigo Chaves, los dos vicepresidentes y mi persona, estamos haciendo las valoraciones de quienes son las personas que van a la entrevista”, señaló.
“De un total, puedo hablarle de un promedio quizá de 10 personas, pueden ser más, candidatos posibles a alguna institución. Tres se están escogiendo idealmente para entrevistas de esos que enviaron información; hay muchas personas, y quiero aclarar esto ahorita, que enviaron currículum pensando que era cualquier tipo de cargo y sí dejamos muy claro en la primera conferencia que seria para jerarcas, para que no haya una malinterpretación a quien envió esa información, ahorita lo estamos haciendo únicamente para ministerios y presidencias ejecutivas, ese ha sido parte de los criterios y esta misma semana daremos más detalles en esa conferencia de prensa”, finalizó.
