Este martes 14 de octubre, la diputada del Partido Liberación Nacional (PLN) Katherine Moreira Brown presentó ante la Asamblea Legislativa el expediente N.º 25.247: “Ley de Jubilación del Personal Operativo de Alto Riesgo del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Costa Rica”, una iniciativa que busca reconocer el enorme sacrificio físico, psicológico y emocional que enfrentan quienes dedican su vida a proteger la de los demás.
El proyecto establece la posibilidad de que el personal operativo de alto riesgo del Cuerpo de Bomberos pueda jubilarse a los 55 años, siempre que cumpla con 30 años de servicio activo y 320 cuotas de cotización, reconociendo el desgaste ocupacional que su labor conlleva.
Esta propuesta se fundamenta en el análisis del proyecto “Talleres Especializados para el Benemérito Cuerpo de Bomberos de Costa Rica”, desarrollado por la organización Capacitación Integral y Atención Psicológica (CIAP), que evidencia las múltiples afectaciones derivadas del trabajo operativo en emergencias:
- Trastornos emocionales, ansiedad, depresión y estrés postraumático.
- Fatiga extrema, falta de descanso real y desgaste físico por las largas jornadas de servicio.
- Dificultades familiares y sociales por el aislamiento y la carga emocional constante.
- Afectaciones psicológicas derivadas de la exigencia de fortaleza y la represión de emociones.
Según los estudios citados en el proyecto de ley, un bombero operativo trabaja en promedio un 50% más de horas que un funcionario administrativo a lo largo de su vida laboral, además de estar expuesto de forma continua a escenarios de riesgo extremo.
“Nuestros bomberos y bomberas enfrentan día tras día el fuego, las emergencias, la pérdida y el dolor ajeno con un sentido de humanidad admirable. Este proyecto busca retribuirles con justicia el sacrificio que han hecho por Costa Rica, permitiéndoles un retiro digno, saludable y acompañado del reconocimiento que merecen”, afirmó la diputada Moreira Brown, proponente de la iniciativa y presidenta de la Comisión de Discapacidad y Adulto Mayor.
La propuesta también recoge criterios internacionales de la ONU, la OIT y la OCDE sobre seguridad social y jubilación, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 8 y 10), que promueven la equidad, la salud laboral y la reducción de desigualdades.
El expediente 25.247 será ahora remitido a la comisión correspondiente para su análisis, con el propósito de avanzar hacia una legislación que reconozca, con justicia y humanidad, el valor del personal operativo del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Costa Rica.
