Gemeth Zamora Publicado: octubre 14, 2022

Un nuevo proyecto de ley fue presentado por el diputado David Segura, del Partido Nueva República (PNR), el cual consiste en garantizar los derechos laborales de las personas trabajadoras que tienen bajo a su cargo menores de edad, adultos mayores, personas con discapacidad o cualquier otro miembro familiar directo, que necesite acompañamiento o apoyo para asistir a citas médicas u otro tipo de actividades.

Segura en el proyecto propone una reforma al Código de Trabajo, que permita al trabajador obtener un permiso de ausentarse a su trabajo con derecho al goce salarial, si este tiene responsabilidad de cuido y protección sobre integrantes de su círculo familiar directo, que por diferentes circunstancias no se pueden valer por sí solos, o si se les presenta alguna situación de salud.

Esta iniciativa del legislador, nace debido a que él mismo indica que es común ver cómo hay trabajadores que tiene que recurrir a los recursos de amparo ante la Sala Constitucional, porque el patrono se niega a concederles una autorización con goce salarial para acompañar a hijos menores de edad o un familiar a un tratamiento médico.

Casos que suceden con regularidad y que la Sala Constitucional se ha inclinado por respaldar la protección especial a la familia y las necesidades e interés superior del niño.

“Nuestra legislación nacional y los instrumentos internacionales suscritos estipulan el deber del Estado de adoptar medidas jurídicas y administrativas apropiadas para que se creen las condiciones de conciliación de la vida laboral y familiar que permitan a los padres y madres de familia, así como a otras personas responsables en el hogar, cumplir con sus deberes de cuido y apoyo a niños, ancianos, enfermos desvalidos, personas discapacitadas o cualquier otro miembro que demande atención especial”, expresó el diputado Segura.

Hombre salvo a un bebé que colgaba desde el séptimo piso de un edificio en China