La noticia esperada por muchos padres de familia, ya será un hecho en el país. Los papás gozarán con la licencia de paternidad en el primer mes con su hijo recién nacido, gracias a la nueva reforma que los diputados pusieron sobre la mesa al Código de Trabajo.
La ley que fue impulsada por Franggi Nicolás del Partido Liberación Nacional (PLN), Patricia Villegas del Partido Integración Nacional (PIN) y la independiente Shirley Díaz; establece lo siguiente.
“La persona empleadora estará en la obligación de conceder permiso al padre para compartir con su hijo o hija recién nacido y contribuir con su cuidado dentro de los parámetros de dicha licencia”.
Pero las buenas noticias no terminan, ya que este proyecto aplicará también en caso de adopción, y detalla lo siguiente.
“Asimismo, el trabajador que adopte un menor de edad disfrutará de los mismos derechos y la misma licencia remunerada por paternidad de un mes, para que tengan un periodo de adaptación en casos de adopción, ambas licencias iniciarán el día inmediato, siguiente a la fecha en que sea entregada la personas menor de edad”.
Si por alguna razón la madre muere durante el proceso de parto, el padre recibirá una licencia especial.
Importante aclarar, que el patrono no podrá despedirlo debido a la licencia y tendrá que recibir el mismo salario por parte de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), es decir ambos por igual.
“El padre del niño o niña recién nacido deberá comprometerse a hacerse cargo de la persona recién nacida; en ausencia del padre o que este no se comprometa a hacerse cargo de la persona menor de edad, se concederá esta licencia especial a la persona trabajadora que demuestre que se hará cargo del niño o la niña recién nacido”.
Este proyecto entrará a regir cuando lo publiquen en la Gaceta.
