(Video) Servicio de lavandería, más baños y lockers: Trabajadores de Dos Pinos presentan demandas para mejorar sus condiciones laborales
El pasado lunes 14 de octubre, las y los trabajadores de la planta de Dos Pinos en El Coyol, Alajuela, hicieron públicas siete demandas clave para mejorar sus condiciones laborales, en un conflicto colectivo liderado por la Unión Nacional de Empleados de la Cooperativa Dos Pinos (UDECO).
A través de un video difundido en redes sociales, UDECO expuso las exigencias, que buscan garantizar un entorno laboral más justo y digno para el personal.
Estas son las principales demandas:
Subsidio al desayuno: Actualmente, solo el almuerzo está subsidiado con un 60% de descuento. Las y los trabajadores solicitan que este beneficio se extienda también al desayuno, para aliviar el costo de la alimentación diaria.
Espacios refrigerados para productos del autoservicio: Los empleados demandan lugares seguros y adecuados para guardar los productos que compran en el autoservicio. En las condiciones actuales, la falta de estos espacios ha generado sanciones injustas.
Más baños: Con miles de empleados en las instalaciones, los baños existentes son insuficientes. Exigen la construcción de al menos 10 nuevos baños que garanticen la higiene y comodidad de todo el personal.
Servicio de lavandería para uniformes: Cumplir con los estándares de limpieza de los uniformes representa un costo elevado para quienes ganan el salario mínimo. La demanda es que la empresa provea un servicio de lavandería para facilitar esta obligación.
Mejoras en la calidad y variedad de los alimentos del comedor: Piden la inclusión de un grill industrial y una máquina de lavado de vajillas para ofrecer un servicio de alimentos más rápido y con estándares de salubridad adecuados.
Lockers para personal de ruta: El personal de la ruta de entrega de la dirección comercial solicita que se les proporcionen lockers para resguardar sus pertenencias de manera segura durante su jornada.
Subsidio educativo: Los trabajadores piden un subsidio educativo para los hijos e hijas de los empleados, similar al que ya reciben los hijos de los socios productores de Dos Pinos, como una medida para mejorar el bienestar familiar.
Estas demandas buscan condiciones laborales más dignas y justas para las y los empleados de Dos Pinos.
Ahora queda en manos de la empresa escuchar y atender las peticiones de quienes hacen posible su operación día a día.