El próximo año traerá un alivio económico para miles de trabajadores costarricenses: la entrega masiva del Fondo de Capitalización Laboral (FCL). Este beneficio se activa cada cinco años y, en el 2026, corresponde a quienes han mantenido una relación laboral continua desde que este ahorro empezó a regir en el país.
¿Quiénes recibirán el dinero?
El grupo favorecido son los trabajadores que desde el 2001 cotizan de forma ininterrumpida con el mismo patrono y que aún no se han jubilado ni han retirado el dinero por ruptura laboral. En otras palabras, si usted nunca cambió de empresa desde esa fecha y ha cumplido quinquenio, podrá reclamar la totalidad de lo acumulado en el próximo ciclo de entrega.
Por el contrario, quienes hayan cambiado de trabajo, se pensionaron o empezaron a laborar después, deberán esperar a cumplir su propio quinquenio para acceder al fondo.
¿Qué es el FCL y cómo funciona?
El FCL es un ahorro obligatorio que los empleadores depositan a nombre de cada trabajador. Este dinero se puede retirar en tres situaciones específicas:
- Al finalizar la relación laboral.
- Al cumplir cinco años continuos con el mismo patrono.
- O al acogerse a la pensión.
Este mecanismo nació como un colchón económico que sustituye, en parte, el antiguo auxilio de cesantía, dándole al trabajador mayor liquidez sin necesidad de perder su empleo.
¿Cómo verificar si le corresponde?
Cada operadora de pensiones administra estos fondos y define los pasos para realizar el retiro. Por eso, si sospecha que está entre los beneficiados en 2026, lo más recomendable es comunicarse con su operadora y confirmar el monto disponible.
Algunas entidades incluso habilitan consultas en línea con solo ingresar su número de cédula.
Impacto esperado en el 2026
La entrega masiva representa un movimiento importante de dinero en la economía nacional, ya que miles de trabajadores recibirán en simultáneo sumas que pueden destinarse al ahorro, inversión o consumo. Esto también abre un espacio para la educación financiera, pues expertos recomiendan planear bien el uso de este recurso extraordinario para que no se esfume en gastos innecesarios.
En resumen: si usted trabaja desde hace más de dos décadas con el mismo empleador, el 2026 puede traerle un respiro a sus finanzas. Lo clave es informarse desde ya y coordinar con su operadora de pensiones para no quedarse por fuera.
