Cadena de supermercados anuncia la contratación de 162 personas con discapacidad

Dylan Gomez Publicado: junio 12, 2019

Para nadie es un secreto que el país atraviesa una difícil situación en temas de empleo, en un momento en el que el que casi el 11% de la población económicamente activa se encuentra sin empleo (ni siquiera informal) y la incertidumbre afecta a la población mientras empresas siguen con despidos y causan pánico, independientemente de las que hacen crecer sus planillas y no llaman tanto la atención.

Una de las poblaciones que, si bien ha mejorado su participación laboral, sogue teniendo muchas dificultades para incorporarse a las empresas es la de las personas con algún tipo de discapacidad que por diferentes razones se les impide competir en igualdad de condiciones con el resto de la población económicamente activa.

Contratación masiva de personas con discapacidad

Es por esto que la enorme cadena de supermercados Walmart ha anunciado la contratación de 162 personas con algún tipo de discapacidad y para ello llevará a cabo ferias de empleo bajo el siguiente cronograma de 8:30 am a 4 pm:

• 17 de junio: Walmart San Sebastián
• 24 de junio: Walmart Cartago
• 1 de julio: Walmart Alajuela
• 8 de julio: Walmart Heredia
• 15 de julio: Maxi Palí Ciudad Neilly
• 16 de julio: Maxi Palí San Isidro
• 23 de julio: Maxi Palí Puntarenas
• 24 de julio: Más x Menos Jacó
• 30 de julio: Maxi Palí Limón
• 31 de julio: Maxi Palí Guapiles
• 6 de agosto: Walmart Liberia y Walmart Ciudad Quesada
• 7 de agosto: Maxi Palí Nicoya

Esta iniciativa forma parte del proyecto Walmart Sin Barreras, el cual ya emplea a 97 personas bajo estas condiciones y los tiene laborando en diferentes puestos en sus locales u oficinas.

“En Walmart queremos motivar la participación del talento humano diverso, en igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización y estamos comprometidos en contar con un ambiente inclusivo que respete y valore las diferencias de cada ser humano”, mencionó Mariela Pacheco, Subgerente de Asuntos Corporativos de Walmart, mediante un comunicado de prensa.

Gran variedad de oportunidades

Para aplicar solo necesita ser mayor de 18 años, disponibilidad de trabajar en horarios rotativos, feriados y fines de semana, contar con al menos el titulo de primaria y tener la certificación de manipulación de alimentos si el puesto así lo requiere.

Las vacantes disponibles son las siguientes:

• Cajeros
• Auxiliares de tienda
• Auxiliares de carnicería, frescos, abarrotes, trastienda, producción
• Auxiliar de bodega
• Coordinadores de área
• Asistentes
• Gerentes
• Sub gerentes
• Administradores de tienda
• Cocineros
• Pasteleros
• Horneros
• Decoradores
• Puestos logísticos y corporativos