¿Busca una oportunidad laboral? Correos de Costa Rica necesita contratar a 80 personas con disponibilidad inmediata
Para aquellos en la búsqueda activa de empleo, Correos de Costa Rica tiene la apertura de 80 puestos de trabajo.
Para aquellos en la búsqueda activa de empleo, Correos de Costa Rica tiene la apertura de 80 puestos de trabajo. Estas vacantes se encuentran disponibles tanto en la Gran Área Metropolitana como en otras regiones del país, abarcando roles administrativos y operativos.
Entre las oportunidades laborales, se destacan puestos en la gestión de servicios logísticos y mensajería, que involucrarán tareas operativas, incluyendo la conducción de rutas en motocicleta.
A continuación, se detallan los requisitos para los candidatos en cada área:
Mensajero
– Bachiller de secundaria.
– Licencia A2.
– Conocimiento de la zona geográfica.
– Mínimo 6 meses de experiencia en roles similares.
– Competencias en manejo de documentación.
– Habilidades de servicio al cliente, trabajo en equipo, responsabilidad y puntualidad.
Gestor de Servicios Logísticos
– Tercer año de colegio aprobado o bachillerato de secundaria.
– Licencia A2.
– Experiencia mínima de 3 meses en áreas logísticas, de servicios, atención al cliente o administrativas.
– Amplio conocimiento de la zona geográfica de la Gran Área Metropolitana.
– Destrezas en el manejo de dispositivos móviles.
– Disponibilidad para realizar giras dentro y fuera de la Gran Área Metropolitana.
– Poseer motocicleta propia a su nombre.
Los interesados en postularse para alguno de estos puestos pueden hacerlo a través de este enlace proporcionado por Correos de Costa Rica.
Adicionalmente, se están buscando perfiles para roles como gestores de venta, promotores de venta, choferes, oficiales administrativos, ingenieros en sistemas, y más. Esta oferta laboral diversificada brinda oportunidades para diferentes perfiles profesionales e intereses laborales.