¡Atención trabajadores! Si trabajan el feriado de este 1 de mayo así le deberán pagar el día
Redacción
Publicado: abril 29, 2024
El próximo miércoles 1° de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajador, una fecha importante para todos los trabajadores en nuestro país. De acuerdo con el artículo 148 del Código de Trabajo, este día es feriado de pago obligatorio, lo que significa que todos los trabajadores tienen derecho a recibir su salario correspondiente.
Este año, el feriado se mantendrá en su día original, el miércoles, sin traslados. Es crucial entender cómo se calcula el reconocimiento salarial durante este día feriado, especialmente para aquellos en centros de trabajo con pago semanal. En estos casos, se pagan los días trabajados de la semana y se suma el valor de un día extra por el feriado. Si se trabaja en el feriado, se agrega otro salario para completar el pago doble.
Para las empresas con modalidad de pago mensual, quincenal o semanal en actividad comercial, se reconoce el salario de todos los días del mes, incluyendo descansos semanales y feriados. En estos casos, se debe pagar el salario completo del período y, si se trabaja en el feriado, se agrega el salario de un día adicional.
Es esencial destacar que, sin importar el tipo de empresa (nacional, transnacional o internacional), todas deben conceder este feriado y garantizar que sus trabajadores disfruten de este día especial. Todos los trabajadores tienen derecho a descansar y recibir el pago correspondiente durante los días feriados, sin importar la naturaleza de su actividad laboral.
