Atención: Empresa en Heredia tiene feria de empleo este viernes y ofrece 70 puestos
Feria será en las sedes de Experian ubicadas en el Centro Corporativo El Cafetal, en la localidad de Belén, Heredia.
La reconocida empresa transnacional Experian, especializada en tecnología y análisis de datos, ha anunciado un evento de reclutamiento especial: un Open House que tendrá lugar los días 1° y 2 de septiembre, desde las 7 a.m. hasta las 4 p.m. Este encuentro tiene como propósito agilizar el proceso de contratación de más de 70 nuevos agentes para su centro de llamadas, en línea con su crecimiento operativo en Costa Rica.
La cita presencial está programada en las instalaciones de Experian, ubicadas en el Centro Corporativo El Cafetal, en la localidad de Belén, Heredia.
Para aquellos interesados en formar parte del equipo, la compañía solicita algunos requisitos clave:
Experiencia de al menos 6 meses como agente de centro de llamadas. Habilidades de comunicación en inglés. Bachillerato en Educación Secundaria. Asimismo, los candidatos deben presentar su cédula de identidad original e impresa, una hoja de antecedentes penales válida de los últimos 3 meses y el título de bachillerato.
La directora de Atracción de Talento en Experian, Maria Lang, expresó:
“Estamos emocionados de retomar los Open House presenciales en Experian Costa Rica. Esto demuestra que la empresa tiene fe en el talento y está comprometida con brindar oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional. Invitamos a aquellos que buscan expandir su experiencia en centros de llamadas a unirse a este evento que tiene como objetivo agilizar el proceso de contratación”.
Por su parte, la viceministra de Comercio Exterior, Indiana Trejos, destacó:
“Una vez más, una importante empresa del sector de servicios, uno de los clústeres de inversión líderes en nuestro país, elige consolidar sus operaciones en Costa Rica. Esto refleja el clima favorable para la inversión que ofrecemos”.
El Proceso de Selección
El proceso de aplicación durante el Open House comenzará con la verificación de documentos y la confirmación de la experiencia laboral requerida. Los candidatos que cumplan con los requisitos avanzarán a las entrevistas realizadas por el equipo de reclutamiento.
Los seleccionados pasarán por una segunda entrevista con los supervisores de la cuenta. Aquellos que cumplan con las expectativas serán evaluados en un examen de inglés. Si la calificación corresponde al puesto, recibirán instrucciones para someterse a una revisión de antecedentes.
Una vez superada esta fase, la empresa contactará a los candidatos para compartir detalles sobre la oferta de trabajo. Aquellos que sean contratados comenzarán a laborar en Experian durante los meses de septiembre y octubre, con horarios flexibles entre las 7 a.m. y las 9 p.m.
Los interesados pueden obtener más información y contactar a Experian a través del evento en Facebook https://bit.ly/ExperianOpenHouse o del perfil Experian Costa Rica. Una oportunidad para aquellos que buscan crecimiento y estabilidad en el competitivo mundo laboral.