Con su título flamante de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia (ENOE), David acudió a un llamado para cubrir un puesto temporario como enfermero en el Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias (INER).
Este joven residente de Tultepec, Estado de México, de 26 años y dos hijos sintió una profunda satisfacción por conseguir un empleo deseado y contribuir en esta delicada situación por la pandemia del coronavirus.
Pero al poco tiempo esto se transformó en una situación delicada para David y su familia.
“A fines de marzo me enteré de la convocatoria por redes sociales. Necesitaba el trabajo. Comencé a trabajar el 1 de abril. Nunca nos dieron un contrato”, contó al sitio mexicano “La Silla Rota”.
La capacitación, según contó en la nota, fue muy breve y, a los pocos días, David advirtió la falta de insumos para prevenir de los contagios.
“El 20 de mayo comencé con síntomas: dolor de cabeza, fiebre, dificultad para respirar. Me acerqué a los jefes de piso y me dijeron que siguiera trabajando. Con insistencia, me hicieron la prueba el 26”, dijo.
Los días siguientes, debido a su malestar, no concurrió al trabajo y “el 30 me avisaron que no tenía el virus y que terminaba mi contrato por inasistencias”.
Después del despido y por la persistencia de los síntomas, decidió hacerse el testeo en forma particular y dio positivo. También estarían infectados sus padres y otros cinco familiares.
Según cree, se habría contagiado al atender cuatro pacientes afectados a la vez, sin la protección adecuada.
Ahora queda reclamar a la justicia.
