Aliste el currículum: CINDE Job Fair tendrá más de 3.000 puestos disponibles

Redacción Publicado: febrero 5, 2020

La Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE) impulsa el talento costarricense con la décimo quinta edición de su feria de talento multilingüe, CINDE Job Fair. La feria será del viernes 6 al domingo 8 de marzo en el Centro de Convenciones Costa Rica, ubicado en Cariari.

Más de 50 empresas líderes e instituciones académicas reclutarán personal para llenar más de 3.000 plazas disponibles para el primer semestre del año.

El principal requisito para los asistentes es que hablen un segundo idioma, principalmente el inglés. Además, la feria incluirá este año una nueva experiencia de usuario enfocada en las habilidades blandas y capacidades técnicas que la industria del conocimiento está demandando.

Vanessa Gibson, Directora de Clima de Inversión de CINDE, comentó:

’’Este año rediseñamos la experiencia de usuario de la feria con el fin de acercar a los participantes con las nuevas tendencias de la economía del conocimiento, un reto que como país debemos asumir si queremos sacar ventaja de la cuarta revolución industrial. Adicionalmente, las empresas participantes estarán reclutando personal para llenar 3.000 plazas disponibles, las que incluyen 420 categorías de puestos’’

En la feria habrá puestos disponibles para áreas como gestión de proyectos, desarrollo de software, informática, ingeniería en sistemas, contabilidad, finanzas, administración, análisis financiero, soporte técnico, ingenierías, recursos humanos, ventas, compras, cadena de abastecimiento y manufactura o producción, entre otros.

Empresas líderes como Abbott Medical confían en los resultados de la CINDE Job Fair para la selección de talento.

Además, esta edición de CINDE Job Fair contará con un espacio especializado para las personas de 40 años o más que estén interesadas en conocer cómo reconvertir su perfil profesional y conocer sobre las nuevas habilidades y demandas que requiere la industria para hacer su reinserción o transformación laboral más efectiva.

¿Cómo participar?

Los interesados en ocupar una de las más de 3.000 plazas disponibles deben dominar un segundo idioma, ya sea inglés, portugués, francés, italiano, alemán o mandarín. Las empresas buscarán tanto personal profesional como técnico, con o sin experiencia previa.

Para asistir a la feria de empleo, los candidatos deben ser mayores de 18 años. Además, deben completar un registro previo en el sitio www.cindejobfair.com, aplicar a las prueba en línea de idioma en inglés, portugués o francés (según el idioma que se domine) habilitadas por la empresa Idioma Internacional.

Por último, deben asistir presencialmente a la feria para aplicar a los puestos disponibles mediante un código QR que el sistema les generará una vez culminado el registro.

Este año se está incluyendo, como novedad, la prueba de francés para todas aquellas personas que manejen este idioma.

Horarios y transporte

Los asistentes a CINDE Job Fair podrán asistir al Centro de Convenciones Costa Rica el viernes 6 y sábado 7 de marzo, de 9:00 am a 5:00 pm; o el domingo 8 de marzo desde las 10:00 am y hasta las 4:00 pm.

Este año, gracias a una alianza con Soluciones 506, habrá transporte gratuito hacia y desde el Centro de Convenciones, más información de este punto estará disponible en el sitio web de la feria.

Empresas participantes

Amazon, SYKES, IBM, BAC Credomatic, Abbott, Accenture, Bayer, BRIGHTSTAR, Citrix, Creganna Medical, CWT, EQUIFAX, Evonik, HP INC, Intertec, Kareo, Prodigious, Roche, Smith & Nephew, Stryker, Tech Data, Thomson Reuters, Western Union, Align Technology, OTSI, Akamai, Auxis, BAXTER, Bimbo Global Services, BuildCR, Cardinal Health, CURTISS WRIGHT, EUROFINS IT, EY, GSK, Infosys, Infotree Global Solutions, Johnson Controls, Lion Resources, National Instruments, Neustar, REFINITIV, Lightstorm, FUJITSU, British American Tobacco, Cloudera, Teleperformance, Acuity, Knowledge Partners, Concentrix, Universidad CENFOTEC, Health Prime.