El reconocido actor Vin Diesel, protagonista de la saga Rápido y Furioso, consiguió una victoria parcial en la batalla legal que enfrenta desde 2023. Un juez del condado de Los Ángeles desestimó cuatro cargos vinculados a discriminación laboral, pero aún persiste una denuncia por agresión sexual, entre otros señalamientos graves.
El fallo, emitido este martes por el juez Daniel M. Crowley, concluyó que la demandante no presentó a tiempo la queja administrativa exigida por la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA), motivo por el cual las acusaciones en esa línea fueron anuladas.
El origen del caso: una denuncia por hechos ocurridos en 2010
La demanda fue presentada por Asta Jonasson, quien trabajó como asistente personal de Diesel durante la filmación de Fast Five en 2010. En su relato, Jonasson asegura que el actor la acorraló en una suite del hotel St. Regis en Atlanta, donde la agredió sexualmente y posteriormente fue despedida sin justificación.
Según su testimonio, Diesel se masturbó frente a ella, le tocó los senos sin consentimiento y la obligó a permanecer en silencio, asegurando que “nadie puede decir nada de Asta”. Un día después, recibió una llamada de Samantha Vincent, hermana del actor y presidenta de su productora One Race Productions, quien le notificó el despido.
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La defensa de Diesel: niega todo y promete pruebas
El abogado del actor, Bryan Freedman, declaró que las acusaciones son totalmente falsas y que cuentan con evidencia contundente para refutarlas. “Vin Diesel niega categóricamente esta afirmación en su totalidad. Esta es la primera vez que él ha oído hablar de esta afirmación de más de 13 años hecha por un supuesto empleado de 9 días”, aseguró.
El equipo legal del actor insiste en que la denuncia está motivada por intereses maliciosos y que se trata de una narrativa fabricada que será desacreditada en el proceso judicial.
Por su parte, el abogado de la demandante, Matthew T. Hale, expresó su respeto a la decisión judicial sobre los cargos laborales, pero reafirmó su compromiso con la defensa de su clienta. “Seguiremos luchando con firmeza por la verdad y por los derechos de Asta”, afirmó.
Lo que sigue: juicio por agresión sexual y despido injustificado
Pese al avance parcial de la defensa, el caso judicial está lejos de cerrarse. Permanecen activos los cargos por agresión sexual, despido injustificado, represalias laborales, negligencia en la supervisión y retención del personal, así como afectación emocional.
La situación no solo expone a Diesel a consecuencias legales, sino que podría afectar su imagen pública y la continuidad de proyectos cinematográficos, especialmente en una industria cada vez más vigilante en temas de conducta inapropiada y derechos laborales.
