Extienden teletrabajo en el sector público por más semanas: Conoce los detalles
Nuevas reglas para el teletrabajo en el sector público: Así afecta a los funcionarios.
El Poder Ejecutivo ha decidido prolongar la vigencia del teletrabajo en el sector público como parte de las medidas para mitigar el congestionamiento vial en el país. La directriz actualizada fue publicada este martes 7 de enero en el diario oficial La Gaceta y estará vigente hasta el 31 de marzo de 2025.
Antecedentes de la medida
Desde 2023, se han implementado diversas directrices para regular el trabajo a distancia en la Administración Pública. Estas medidas han sido ajustadas en función de las necesidades del país y buscan, además de reducir el tráfico, optimizar los servicios que ofrecen las instituciones públicas.
La normativa insta a los jerarcas de la Administración Pública Central y Descentralizada a aplicar el teletrabajo en aquellos puestos que lo permitan. En particular, se hace énfasis en beneficiar a los funcionarios que deben trasladarse desde Cartago, Occidente y otras áreas periféricas hacia los centros de trabajo ubicados en la Gran Área Metropolitana.
Condiciones del teletrabajo
Uno de los puntos destacados de la directriz es garantizar que la implementación de esta modalidad no afecte la continuidad y calidad de los servicios públicos. Para ello, se instruyó a los jefes y supervisores a implementar mecanismos de monitoreo que permitan evaluar el cumplimiento de las funciones asignadas a los teletrabajadores.
En caso de detectarse incumplimientos o irregularidades, se especifica que se tomarán medidas disciplinarias correspondientes para garantizar la responsabilidad de los funcionarios.
Impacto esperado en las instituciones
La extensión del teletrabajo busca descongestionar las vías más transitadas, especialmente en horarios pico, y reducir el impacto negativo que estos desplazamientos tienen en el medio ambiente. Asimismo, se espera que las instituciones públicas puedan adaptarse a esta modalidad sin comprometer la eficiencia operativa ni la atención a los ciudadanos.
Proyección a largo plazo
Con la vigencia del teletrabajo hasta marzo de 2025, se prevé que esta iniciativa sirva como modelo para posibles ajustes futuros en las políticas laborales del sector público. La medida no solo responde a la necesidad de enfrentar la crisis vial, sino que también pone sobre la mesa la discusión de cómo el teletrabajo puede convertirse en una herramienta permanente para modernizar el sistema público.
Las instituciones deberán presentar informes periódicos que detallen el impacto de la implementación y las áreas de mejora necesarias, mientras los ciudadanos esperan que los servicios no se vean afectados por esta transición.
En este contexto, el teletrabajo se perfila como un instrumento clave para abordar los retos de movilidad en Costa Rica, promoviendo al mismo tiempo un equilibrio entre la eficiencia laboral y la calidad de vida de los trabajadores públicos.