¡Nuevo derecho para trabajadores! Proponen 3 días libres con salario por fallecimiento de familiar cercano
Una propuesta legislativa busca cambiar las condiciones laborales en Costa Rica, ofreciendo a los trabajadores del sector privado tres días de licencia con goce de salario en caso de la muerte de un familiar cercano. Esta iniciativa, que ya está en discusión en la Asamblea Legislativa, busca garantizar derechos que actualmente solo disfrutan algunos empleados del sector público.
Según lo establecido en el proyecto de ley, los empleados podrán contar con tres días hábiles pagados si sufren la pérdida de su cónyuge, padre, madre o hijos. Además, se propone un día de licencia con goce de salario para el fallecimiento de abuelos o hermanos.
En la actualidad, el Código de Trabajo no incluye disposiciones claras sobre este tipo de licencias, dejando el tema a discreción de cada empleador. Una experta en derecho laboral comentó que, históricamente, no se han contemplado días específicos para que los empleados del sector privado puedan ausentarse y lidiar con la pérdida de un ser querido.
El proyecto también aborda situaciones particulares, como el reconocimiento de licencias para aquellos que tienen una unión de hecho o han adoptado hijos, igualando sus derechos a los de las parejas legalmente casadas.
Con la aprobación en el primer debate, la propuesta avanza hacia una nueva etapa de discusión. De ser aprobada en segunda instancia, solo restaría la firma del presidente de la República para que la normativa entre en vigor y se publique oficialmente en el Diario Oficial La Gaceta.
Este cambio representa un paso importante para fortalecer los derechos laborales en el país, brindando a los trabajadores el tiempo necesario para enfrentar una situación tan difícil como la pérdida de un ser querido, sin la preocupación de perder su salario.