¿Cómo funcionará el feriado de la Anexión de Nicoya? Preste atención, acá les explicamos
Para el próximo mes de agosto se vienen otros dos feriados.
Gemeth Zamora
Publicado: julio 19, 2023
El próximo 25 de julio, los costarricenses estarán disfrutando la Anexión del Partido de Nicoya a Costa Rica, sin embargo, cabe recordar que celebración no se realizará precisamente ese día.
De acuerdo con el decreto establecido por el anterior gobierno, muchas de estas celebraciones se pasan a lunes esto para lograr un fin de semana largo y que el sector turístico nacional se mantenga activo.
Lo que es decir, la celebración del próximo 25 de julio, se pasará para el lunes 24 de julio, y este feriado es de pago obligatorio.
Asimismo, cabe recordar que para el próximo mes de agosto, se vienen otros dos feriados seguidos, el 2 de agosto (día de la Virgen de los Ángeles) y el 15 de agosto (Día de la Madre).
En cuando a estos feriados, el 2 de agosto es un feriado de pago no obligatorio, lo que es decir que a quienes se les paga por semana no ganarían salario ese día si no lo trabajan, mientras quienes ganan de forma quincenal o mensual ya tienen el pago del 2 de agosto incluido en su salario.
En dicho caso antes mencionado, las horas extras se pagan de la siguiente manera: quienes trabajan en feriado de pago no obligatorio y ganan semanalmente, la hora extra se multiplica por 1.5 (sencillo), mientras que para quienes laboran en feriado de pago no obligatorio, pero ganan quincenal o mensual, la hora extra se paga doble.
Con respecto a la celebración del Día de la Madre se pasó para el lunes 14 de agosto y al igual que el 25 de julio, es de pago obligatorio.
En este caso, las empresas cuya forma de pago es mensual, quincenal o semanal en actividad comercial, deben reconocer el salario de todos los días del mes, aunque sean descansos semanales o feriados.
Para dichos casos se debe cancelar el salario completo de la semana, quincena o del mes, incluyendo el día feriado y si trabajan ese día, se les debe cancelar el salario de un día sencillo para cumplir con el pago doble que se establece según la ley.
En el caso de que las personas trabajen horas extras en un día feriado de pago obligatorio, estas deberán remunerarse con pago triple.
