Empresa busca contratar a 60 personas para servicio al cliente
Personas contratadas podrán trabajar desde la casa, tendrán seguro médico subsidiado, días adicionales de vacaciones y médico de empresa.
Redacción
Publicado: febrero 15, 2021
La empresa de tecnología japonesa Fujitsu anunció que ampliará su operación en el país con la apertura de 60 nuevos puestos de trabajo, entre marzo y junio del 2021.
Por tal motivo, la compañía, que inició operaciones en Costa Rica en 2006, realizará una feria virtual por medio de sus redes sociales a partir de hoy 15 de febrero.
Fujitsu es una compañía global de transformación digital que ofrece un amplio y completo rango de servicios, soluciones y productos de TI. Cuenta con más de 140.000 empleados alrededor del mundo y un portafolio servicios completos y soluciones relevantes al mercado.
Las nuevas plazas disponibles son para puestos de agentes de servicio al cliente (Service Desk Agents). Entre los requisitos para aplicar se encuentra contar con inglés intermedio-avanzado (B2 o superior) y, en algunos casos, portugués intermedio-avanzado (B2 o superior). Se valorará, sin que sea requisito indispensable, que el candidato tenga experiencia en soporte técnico y en servicio al cliente.
Para concursar en cualquiera de los puestos los interesados solo deben estar al pendiente de las publicaciones que la compañía realizará en sus redes sociales (@FujitsuCostaRica). De esta manera, se darán a conocer paulatinamente las nuevas vacantes y la forma directa de aplicar a cada una de ellas.
“Nos complace mucho estar pasando por esta etapa de crecimiento, que además llega a ofrecer empleo estable en una empresa sólida como lo es Fujitsu. Nuestros clientes confían en nuestra habilidad para encontrar el mejor talento en el país; es por eso por lo que hemos adaptado todos nuestros procedimientos de reclutamiento conforme a la nueva realidad en la que la virtualidad es predominante. A través de esta feria queremos facilitar el proceso para quienes deseen buscar una oportunidad de unirse a nuestra compañía”, comentó José Morales, gerente de Recursos Humanos de Fujitsu.
Trabajo remoto
El proceso de reclutamiento de Fujitsu se llevará a cabo 100% de manera virtual y los puestos que se ofrecerán serán en modalidad de teletrabajo y para cubrir diferentes horarios.
Fujitsu ofrece a sus empleados estabilidad, salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional, seguro médico subsidiado, días adicionales de vacaciones, médico de empresa y un sólido programa de Responsabilidad Social empresarial, entre otros beneficios.
